Наименование вакантной должности: специалист Юридического отдела (на время замещения временного отсутствующего работника)

ВАКАНСИЯ ЗАКРЫТА

_________________________________________________________

Наименование вакантной должности: специалист Юридического отдела (на время замещения временного отсутствующего работника)

Прием резюме осуществляется с 24 августа по 07 сентября 2018 года.

«Информация о должности»:

Должностные обязанности:

-          Осуществляет правовую экспертизу:

договоров, проектов договоров по закупкам товаров, работ и услуг; 

договоров с банковскими и иными финансовыми организациями;

договоров на обучение и повышение квалификации;

внутренних документов ТОО «ТТК», в установленном порядке

- Ведет исковую и претензионную работу, в том числе, составляет претензии и отзывы на претензии, исковые заявления, возражения на них, апелляционные, надзорные, кассационные жалобы, а также иные документы, связанные с защитой прав и охраняемые законом интересов ТОО «ТТК»;

 

-  Участвует в судебных процессах по защите прав и интересов ТОО «ТТК», в пределах компетенции Отдела.

 

- Предоставляет заключения по рассмотрению тендерных заявок в пределах своей компетенции

- Участвует в проведении проверок деятельности филиалов, представительства ТОО «ТТК», в пределах компетенции Отдела

- Проводит работу с номенклатурой дел Отдела и осуществляет контроль за ее актуализацией

- Осуществляет контроль за деятельностью судебных исполнителей, заключение договоров с ЧСИ;

- Еженедельно информирует о состоянии исполнительного производства.

II. «Информация для поиска»

Требования к кандидату:

Знание языков: Государственный – свободно, грамотно. Русский – свободно, грамотно.  

Навыки работы с компьютером: Опытный пользователь ПК.

Образование: высшее образование

Профиль образования: юридическое

Опыт работы в профессиональной среде (профиль): требование к стажу работы отсутствует

Дополнительные требования – Обязательные:

·          знание законодательных и иных нормативных правовых актов РК, методических и других материалов по правовой деятельности организации, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации;

·          знание текстовых редакторов и специального юридического программного обеспечения;

·          знание порядка заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, отраслевых и региональных соглашений;

·          знание принципов ведения претензионной и исковой работы;

·          опыт ведения переговоров и взаимодействия с государственными, правоохранительными, контролирующими и надзорными органами;

·          опыт взаимодействия и защиты интересов ТОО «ТТК» в судебных органах

владение казахским и русскими языками.

ПI. Профессиональные компетенции:

·         Знание законодательных и иных нормативных правовых актов РК, методических и других материалов по правовой деятельности организации, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации

·         Знание методов обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера

·         Знание основ материального и процессуального права РК

·         Знание принципов ведения претензионной и исковой работы

·         Знание порядка заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, отраслевых и региональных соглашений

·         Знание правил внутреннего трудового распорядка

·         Знание стандартов делопроизводства по правовым документам

·         Знание структуры государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов

·         Знание текстовых редакторов и специального юридического программного обеспечения

·         Знание этики делового общения

Тип найма: по трудовому договору.

Для участия в процедуре отбора необходимо направить резюме на электронный адрес usauranbaevaatttk.kazatomprom.kz с обязательной пометкой в теме сообщения «На занятие должности специалиста Юридического отдела (на время замещения временного отсутствующего работника).

Примечание: ТОО «ТТК» не возмещает кандидатам на занятие вакантных должностей расходы, связанные с участием в процедуре отбора. Высылая резюме, кандидат дает согласие на сбор, обработку и хранение персональных данных в соответствии с Законом Республики Казахстан от 21 мая 2013 года № 94-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 24.11.2015 г.) «О персональных данных и их защите» и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Итоги конкурсного отбора:

Количество поступивших резюме - 1. 

Отобран успешный кандидат - 1.